Un reciente estudio de Fedea, sobre el impacto en la salud y la mortalidad, de retrasar la edad de jubilación, señala que aquellas personas que dejan de trabajar más tarde, tienen más probabilidades de fallecer antes, sobre todo en profesiones que requieren un esfuerzo físico y están más expuestas al estrés emocional y mental.

Algunas empresas ya han tomado medias para mejorar la vida laboral de las plantillas. Estos días hemos visto cómo Telefónica ha implantado la jornada semanal de 4 días. Otras compañías optan por incluir programas de bienestar y conciliación. 

Estas son las reflexiones de Antonio Vega, Presidente de la Fundación Humaniza sobre el bienestar en las empresas.